Mutuelle Entreprise Obligatoire : Devis Courtier ORIAS | Generis Assurances

Oui, depuis le 1er janvier 2016 (loi ANI), tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés. L’employeur finance au minimum 50 % de la cotisation. Certains salariés peuvent demander une dispense (conjoint déjà couvert, CDD court, apprentis…).

Le coût moyen est de 50 à 200 € par mois et par salarié selon le niveau de garanties et la taille de l’entreprise. L’employeur prend en charge au minimum 50 % de ce montant. Un courtier permet d’obtenir des tarifs négociés inférieurs de 15 à 25 % aux offres directes.

Le panier de soins ANI impose : 100 % de la BR pour les soins courants, le forfait hospitalier, les prothèses dentaires à 125 % de la BR et les lunettes à partir de 100 €. La majorité des contrats vont au-delà de ce minimum légal.

L’employeur peut changer de contrat collectif à chaque échéance annuelle avec un préavis de 2 mois à l’assureur. Un courtier comme Generis Assurances gère l’ensemble des démarches et compare les offres pour optimiser votre contrat sans interruption de couverture.

C’est un cadre réglementaire qui conditionne les avantages fiscaux et sociaux de la mutuelle collective. Un contrat responsable respecte des planchers et plafonds de remboursement définis par décret. Tous les contrats proposés par Generis Assurances sont conformes au régime responsable.